“Investimentos” em saúde do trabalhador: entre a obrigação legal e a valorização profissional na Indústria de Calçados Bibi Nordeste

Abstract

Em um mundo globalizado onde não existem fronteiras entre as empresas, a competitividade é cada vez maior. As pessoas, por fazerem parte desta realidade são os principais agentes de mudanças e, por consequência, trabalham sob pressões de prazos e metas, vivem em ritmo de trabalho acelerado, são competidores entre si e precisam estar cada vez mais capacitadas para o mundo profissional. Diante das exigências laborais contemporâneas, a saúde do empregado necessita de atenção. O presente trabalho apresenta, enquanto elemento de investigação, o seguinte questionamento: qual a percepção da Indústria Calçados BIBI Nordeste quanto ao dispêndio de recursos em saúde do trabalhador? Como objetivo geral pretende-se verificar quais as formas de investimento em saúde do empregado que estão sendo feitas na BIBI Calçados Nordeste. Foi utilizado enquanto procedimento metodológico um estudo de caso. Para a sua realização foi desenvolvida uma pesquisa de caráter descritivo sobre o tipo de “investimento” atual em saúde do trabalhador, com aplicação de questionários semiestruturados junto aos costureiros e gestores, com uma abordagem qualitativa. A pesquisa justifica-se por se tratar de uma indagação pessoal por inquirir sobre os cuidados com o bem estar das pessoas no trabalho, levando o pesquisador a estudar a percepção empresarial sobre o modo como esses investimentos estão sendo conduzidos. Dessa forma, tem como relevância acadêmica a contribuição trazida pelo o estudo do tema para ampliar os sues conhecimentos, servindo de base para outros trabalhos que visem verificar em que se fundamenta a motivação da empresa em direcionar seus recursos para a prevenção e promoção à saúde dos funcionários. Como relevância social, existe a possibilidade de que a aplicação dos estudos relatados contribua para melhores condições laborais dos funcionários, cooperando para uma melhor qualidade de vida e, por conseguinte, um mais significativo resultado nas receitas. Quanto aos resultados do presente estudo, percebe-se que os cuidados com o trabalhador estão para além das obrigações legais. Como impactos esperados acredita-se que poderá despertar empresa e trabalhadores para uma maior atenção e prevenção à saúde na realização das atividades laborais. _________________________________________________________________________________________ In a globalized world where borders do not exist between businesses, the competition is ever greater. The people, to be part of this reality, are the main agents of change and consequently work under pressure of deadlines and targets, in a fast paced work environment. They compete with each other and need to be even more qualified in the professional world. In the face of contemporary labor demands, the health of the employed needs attention. This work presents, as an investigative element, the following question: what is the perception of Indústria Calçados BIBI Nordeste and the resource expenditure on workers' health? The general objective is to check what forms of investment in occupational health are being made in Indústria Calçados BIBI Nordeste. The methodological procedure used was the case study. A descriptive survey was developed on how to invest in workers' health, with the application of semi-structured questionnaires given to tailors and managers, in a qualitative approach. The research is justified through personal inquiry about the health care of people at work, leading the researcher to study the business perception of how these investments are being conducted. Thus, it seeks to contribute to the topic of study to broaden awareness, providing the basis for other work aimed at verifying the company's motivation in directing its investments for the prevention and promotion of employees' health. As a social relevance, the application of the reported studies can corroborate satisfactory working conditions of employees allowing for a better quality of life, and therefore, a more significant result in revenues. Through the results of this study, it is clear that the care of worker is beyond legal obligations. It is believed that expected impacts could awaken workers and business to have a greater attention and prevention to health in the performing work activities.