Políticas e práticas de um sistema de gestão ambiental: aspectos comportamentais dos colaboradores

Abstract

RESUMO Os debates sobre a pauta ambiental vem se tornando cada vez mais recorrente neste século XXI, especialmente estimulados pela degradação dos recursos naturais que são utilizados de maneira super intensa pelo modelo capitalista de produção. Tal modelo de uso oportunizou diversas catástrofes ambientais tanto aqui no Brasil quanto em diversas partes do mundo, ao longo do século XX, eventos que ainda na atualidade são possíveis de serem registrados. Assim, o presente trabalho buscou investigar como acontece o envolvimento dos colaboradores de um curtume em relação ao Sistema de Gestão Ambiental praticado pela empresa. Para tanto, foi elaborado um roteiro metodológico a fim de atribuir caráter científico a essa pesquisa, que em relação ao objetivo geral, o estudo possui caráter descritivo e exploratório, pois é de interesse apontar as características do objeto de estudo, ao mesmo tempo em que se deseja maior proximidade com a situação. Enquanto instrumento para a coleta de dados, o estudo se valeu de uma entrevista semiestruturada aplicada junto ao gestor, ao tempo que se coletou informações através de um questionário apresentado aos colaboradores. Identificou-se, a partir daí, que o SGA tem como um proposito fazer com que leis e normas ligadas à sustentabilidade sejam postas em prática dentro das organizações, seguindo protocolos de cuidados com resíduos oriundos do processo produtivo, além do monitoramento e manutenção de tais processos, a fim de eliminar ou reduzir impactos ambientais. Constatou-se, assim, a necessidade do SGA a implantação de programas de educação e capacitação ambiental permanente e continuada, visando nortear assuntos sobre uma educação ambiental crítica, e que também tragam ao conhecimento dos colaboradores as leis e normas que orientam o manejo e descarte correto dos resíduos oriundos do processo industrial, assim como a busca da eliminação de entraves na comunicação com o restante da organização. ________________________________________________________________________________________ ABSTRACT The debates on the environment became more and more recurrent in this 21st century, especially stimulated by the degradation of the natural resources that are used in an intense way by the capitalist model of production. This use model has given rise to several environmental catastrophes, both here in Brazil and in different parts of the world, throughout the 20th century, events that are still possible to register today. Thus, the present work sought to investigate how the involvement of tannery employees happens in relation to the Environmental Management System practiced by the company. To this end, a methodological script was developed in order to assign scientific character to this research, which in relation to the general objective, the study has a descriptive and exploratory character, as it is of interest to point out as characteristics of the object of study, at the same time that if you want to be closer to the situation. As an instrument for data collection, the study used a semistructured interview applied to the manager, at the same time that information was collected through a questionnaire presented to employees. It was identified, from there that the SGA has as a purpose to make laws and norms related to sustainability be put into practice within the associations, following protocols of attention with residues from the production process, in addition to the monitoring and maintenance of such processes in order to eliminate or reduce environmental impacts. Thus, the need for SGA to establish permanent and continuous environmental education and training programs was found, subjects that guide critical environmental education, and that also bring to the knowledge of employees the laws and regulations that guide the correct handling and disposal. Waste arising from the industrial process, as well as the search for the elimination of barriers in communication with the rest of the organization.