A participação feminina no mercado de trabalho contábil: uma análise sobre a atuação das contabilistas nos escritórios do recôncavo baiano

Abstract

As conquistas femininas, bem como as barreiras enfrentadas pelas mulheres é algo bastante debatido atualmente. Com a onda feminista, onde as mulheres começaram a lutar pelos seus direitos, elas começaram a crescer em várias profissões, como a contabilidade, onde o grupo feminino era mínimo e no cenário atual elas estão em grande número neste meio, porém as mulheres ainda lidam com situações que implicam maior sucesso feminino na carreira contábil em decorrência do processo de subjetividade feminina no passado. Sendo assim, este estudo tem por objetivo analisar a participação feminina nos escritórios de contabilidade do recôncavo baiano. Trata-se de uma pesquisa descritiva, com abordagem qualiquantitativa e em relação ao delineamento é um levantamento do tipo survey. Os dados foram coletados através de um questionário contendo vinte e cinco questões, aplicado através do Google Forms a 30 bacharéis em Ciências Contábeis nos escritórios de contabilidade das cidades de Cachoeira, Cruz das Almas, Governador Mangabeira e Muritiba. Logo após a apuração dos dados, estes foram tabulados e analisados com o auxílio do Microsoft Excel e o Programa R 4.1.0 e expostos através de tabelas e gráficos. Na análise dos dados coletados foi possível constatar que as mulheres estão em maioria entre os respondentes desta pesquisa, porém estão em minoria quando se trata dos proprietários dos escritórios de contabilidade. Além disso, a maioria dos respondentes discorda que sofreram preconceito para se inserir no mercado trabalhista contábil devido ao sexo. Conclui-se que os profissionais contábeis em sua maioria não enxergam mais impedimentos no que diz respeito ao destaque feminino na carreira contábil. ___________________________________________________________________________________ ABSTRACT: The achievements of women, as well as the barriers faced by women is something currently debated. With the feminist wave, where women started to fight for their rights, they started to grow in various professions, such as accounting, where the female group was minimal and in the current scenario they are in large numbers in this environment, however, women still deal with situations that imply greater female success in the accounting career as a result of the process of female subjectivity in the past. Therefore, this study aims to analyze the female participation in accounting offices in the Recôncavo Baiano region. This is descriptive research, with a quali-quantitative approach and in relation to the delimitation it is a survey research. The data were collected through a questionnaire containing twenty-five questions, applied through Google Forms to 30 bachelors in Accounting Sciences in accounting offices in the cities of Cachoeira, Cruz das Almas, Governador Mangabeira and Muritiba. Soon after the calculation of the data, they were tabulated and analyzed with the help of Microsoft Excel and the R Program 4.0.5 and exposed through tables and graphs. In the analysis of the collected data, it was possible to verify that women are in the majority among the respondents in this research, but they are still in minority with regards to the owners of accounting offices. In addition, most of the respondents disagree that they suffered prejudice to enter the accounting labor market due to their gender. It is concluded that most accounting professionals do not see any more impediments with regard to female prominence in the accounting career.