A atuação da (o) enfermeira (o) no gerenciamento de unidades básicas de saúde

Abstract

O termo gerência do cuidado de enfermagem compreende a articulação entre as esferas gerencial e assistencial que compõem o trabalho do enfermeiro nos mais diversos cenários de atuação, visando à realização de melhores práticas de cuidado nos serviços de saúde e enfermagem por meio do planejamento das ações de cuidado, da previsão e provisão de recursos necessários para assistência e da potencialização das interações entre os profissionais da equipe de saúde visando uma atuação mais articulada. A pesquisa teve por objetivo geral analisar a atuação da (o) enfermeira (o) no processo de gerenciamento de Unidades Básicas de Saúde, e como objetivos específicos: Traçar o perfil socioprofissional do enfermeiro atuante em UBSs; identificar fatores que interferem no processo de gerenciamento nas UBSs; averiguar as ferramentas gerenciais utilizadas pelos enfermeiros que atuam na atenção básica à saúde para o gerenciamento das ações de enfermagem e saúde. É um estudo qualitativo com abordagem descritiva, realizada nas UBSs de um município do recôncavo baiano, com 08 enfermeiros que atuam neste local. Para coleta de dados, foi utilizado um questionário contendo 05 quesitos. O estudo foi submetido a um parecer do Comitê de Ética e Pesquisa (CEP), tendo parecer favorável n.º 5.047.639. Com o retorno favorável do Comitê, foi dada início à execução do estudo. Posteriormente, os dados foram organizados e transcritos de forma sistemática e analisados a partir da técnica de análise de conteúdo de Minayo. Como resultados obtivemos que as principais atividades exercidas pelo enfermeiro gerente são o planejamento, a provisão de materiais e pessoal, exercer liderança, realizar os procedimentos assistências e coordenar e avaliar o cuidado. As maiores dificuldades na gerência são a sobrecarga de trabalho e associar a pratica assistencial com a pratica gerencial e as ferramentas utilizadas são o planejamento, o uso de planilhas especificas da unidade e o trabalho em equipe. Espera-se que a pesquisa possa contribuir em discussões e reflexões sobre a atuação da gerência em enfermagem, dificuldades encontradas em sua realização e como facilitar a atuação nas atividades gerenciais, acredita-se que este estudo possa fornecer a possibilidade de reconhecer as limitações do enfermeiro no processo de gerenciamento e promover mudanças que acarretará em melhorias significativas para os usuários atendidos nas UBS. ________________________________________________________________________________________ ABSTRACT : The term nursing care management comprises the articulation between the managerial and care spheres that make up the work of nurses in the most diverse scenarios of action, aiming at the realization of best care practices in health and nursing services through the planning of nursing actions. Care, the forecasting and provision of necessary resources for assistance and the potentiation of interactions between the professionals of the health team aiming at a more articulated action. The general objective of the research was to analyze the role of nurses in the management process of Basic Health Units, and as specific objectives: To trace the socio-professional profile of nurses working in UBSs; Identify factors that interfere in the management process at UBSs; to investigate the management tools used by nurses working in primary health care for the management of nursing and health actions. It is a qualitative study with a descriptive approach, carried out in the UBSs of a municipality in the Recôncavo Bahia, with 08 nurses who work in this place. For data collection, a questionnaire containing 05 questions was used. The study was submitted to an opinion by the Ethics and Research Committee (CEP), with favorable opinion no. 5,047,639. With the favorable feedback from the Committee, the execution of the study began. Subsequently, the data were systematically organized and transcribed and analyzed using Minayo's content analysis technique. As a result, we obtained that the main activities performed by the nurse manager are planning, provision of materials and personnel, exercising leadership, performing assistance procedures and coordinating and evaluating care. The biggest difficulties in management are the work overload and associating the care practice with the managerial practice and the tools used are planning, the use of specific worksheets of the unit and teamwork. It is hoped that the research can contribute to discussions and reflections on the performance of management in nursing, difficulties encountered in its realization and how to facilitate performance in managerial activities, it is believed that this study can provide the possibility of recognizing the limitations of nurses in the management process and promote changes that will lead to significant improvements for the users served at the UBS.