Situação vacinal da equipe de enfermagem em um município do Recôncavo da Bahia

Abstract

As vacinas são substâncias que interagem com o sistema imunológico responsável pela defesa do organismo de uma pessoa. A imunização é uma estratégia de prevenção individual e coletiva importante no controle de doenças imunopreveníveis. Embora existam diversos estudos acerca desta importância ainda é perceptível à precariedade no seguimento do calendário vacinal pelo público adulto. Nos ambientes de saúde, os profissionais estão em constante exposição de doenças, tornando-se necessária a atualização do calendário vacinal, de modo a garantir a minimização de risco. Assim, o objetivo do estudo foi conhecer a situação vacinal dos profissionais de enfermagem que atuam na Rede de Atenção a Saúde de um município do Recôncavo da Bahia. O presente estudo adotou a pesquisa do tipo descritiva, com abordagem qualitativa. O estudo foi realizado na Rede de Atenção a Saúde. Os participantes do estudo foram os membros da equipe de enfermagem, sendo 13 técnicos de enfermagem e 06 enfermeiras, a amostra foi definida em campo através da técnica de saturação. A pesquisa foi aprovada pelo comitê de ética com parecer de n. 5.363.169 Na coleta de dados foi realizada a observação e transcrição dos dados do cartão de vacina, enquanto os participantes respondiam um questionário contendo quatro questões. Em seguida os dados foram transcritos, analisados e discutidos, conforme a técnica de Minayo. Por meio desta pesquisa foi possível identificar através dos resultados que a maior parte dos participantes é do sexo feminino, com idade prevalente de 20-30 anos. Quanto à situação vacinal percebeu-se que todos os profissionais possuíam a vacina do Covid-19 atualizada, entretanto, com relação às demais vacinas houve uma menor adesão. Observou-se como fatores limitantes descritos pelos participantes, falta de interesse, medo, carga horária extensa e reações da vacina, em contrapartida, os fatores facilitadores desse processo foi o fácil acesso às vacinas na unidade básica e as campanhas. Uma vez que as estratégias mais utilizadas que foram citadas foram às campanhas de vacina e mutirões. Portanto, foi identificado que a situação vacinal da maior parte dos profissionais de enfermagem ainda se encontra pendente. Em vista disso, é perceptível que existe uma carência de campanhas de vacina voltadas aos profissionais de enfermagem e que os gestores responsáveis possam subsidiar estes projetos. Neste sentido concluímos que o estudo demostrou-se de grande importância ao averiguar sobre a situação vacinal dos profissionais, persistindo que existem inúmeros benefícios concedidos através da imunização, e que as campanhas de vacinas devem perpetuar e ser intensificadas. ________________________________________________________________________________ ABSTRACT Vaccines are substances that interact with the immune system responsible for defending a person's body. Immunization is an important individual and collective prevention strategy in the control of immunopreventable diseases. Although there are several studies about this importance, it is still noticeable the precariousness in the adult public's follow-up of the vaccination schedule. In healthcare settings, professionals are constantly exposed to diseases, making it necessary to update the vaccination schedule in order to ensure the minimization of risk. Therefore, the objective of this study was to know the vaccination status of nursing professionals who work in the Health Care Network of a city in the Recôncavo da Bahia. This study adopted a descriptive research with a qualitative approach. The study was carried out in the Health Care Network. The study participants consisted of the nursing team, being 13 nursing technicians and 06 nurses, the sample was defined in the field through the saturation technique. After possession of the consent form and favorable opinion of the research ethics committee number 5,363,169 the research gave segment based on resolutions N° 466/2012 and 580/18 for data collection. The observation and transcription of vaccine card data was performed, while the participants answered a questionnaire containing four questions. Then the data were transcribed, analyzed, and discussed, according to Minayo's technique. Through this research it was possible to identify through the results that most of the participants are female, with a prevalent age of 20-30 years. As for the vaccination status, it was noticed that all professionals had the Covid-19 vaccine updated, however, regarding the other vaccines there was a lower adherence. The limiting factors described by the participants were lack of interest, fear, extensive workload, and reactions to the vaccine; on the other hand, the facilitating factors of this process were easy access to vaccines in the basic unit and campaigns. The most frequently mentioned strategies were vaccine campaigns and task forces. Therefore, it was identified that the vaccination status of most nursing professionals is still pending. In view of this, it is noticeable that there is a lack of vaccine campaigns aimed at nursing professionals, and that the responsible managers can subsidize these projects. In this sense, we conclude that the study proved to be of great importance when we investigated the vaccination status of professionals, persisting that there are numerous benefits granted through immunization, and that vaccine campaigns should be perpetuated and intensified.