Fatores intervenientes no gerenciamento de enfermagem em unidade de saúde da família: revisão integrativa

Abstract

No âmbito das Unidades de Saúde da Família, tornou-se responsabilidade do enfermeiro a função gerencial, que engloba o treinamento, controle, gerência da assistência de enfermagem, inclusões e inovações na equipe, liderança, motivação, criatividade, gestão de conflitos e trabalho em equipe. Nesse contexto, este estudo focaliza questões da gerência em saúde e teve como objetivo geral conhecer as competências sensíveis da gestão presentes na prática do enfermeiro na atuação enquanto gerente da Unidade Saúde da Família. O presente trabalho é uma revisão integrativa, na qual a estratégia de busca foi a consulta por trabalhos que contemple o objetivo proposto, junto a base de dados eletrônica, com corte temporal entre o ano de 2012 a 2016. Por meio da busca na Biblioteca Virtual em Saúde (BVS), inicialmente, foi empregado como palavra principal Enfermagem, onde foram encontradas 552.832 publicações, em seguida, foram utilizados como filtros: Texto completo disponível; Idioma: Português; Ano de publicação: 2012 a 2016 e Tipo de documento: Artigo; assim, posteriormente realizando os cruzamentos entre a palavra principal e as secundárias, foram encontrados para as respectivas palavras: Enfermagem e USF; Enfermagem e Gerenciamento; Enfermagem e Liderança; Enfermagem e Competências; por fim, Enfermagem e Desafios na USF. Na etapa de seleção dos artigos, foram selecionados um total de 13 publicações, das quais foi excluída 01 publicação repetida na base de dado, reduzindo-as a amostra final selecionada 12 trabalhos ao todo. Através dos resultados deste trabalho, notou-se as ações sensíveis da gestão, com ênfase em liderança, motivação, criatividade, comunicação, trabalho em equipe e gestão de conflitos, do enfermeiro na Unidade de Saúde da Família, como também os desafios na pratica gerencial. Desta forma o presente estudo permitiu a visibilidade de alguns desafios enfrentados pelos enfermeiros no gerenciamento das Unidade de Saúde da Família, mostrando o despreparo dos enfermeiros ao partilharem essa função, assim como a sobreposição de tarefas, sobrecarga, e a carência na capacitação dos enfermeiros, como fatores que dificultam essa prática.