A influência da motivação no contexto organizacional: um estudo de caso na Agrocruz Ltda. em Cruz das Almas - BA.

Abstract

Sentir-se motivado para desenvolver uma determinada atividade é o requisito básico para que possamos executá-la com perfeição, é essa motivação que leva um funcionário a se envolver e se identificar com os objetivos da empresa em que atua.Lidar com pessoas não é uma tarefa fácil, por isso é necessário que os gestores estejam atentos aos fatores que influenciam na motivação de seus colaboradores dentro do ambiente organizacional.Esta pesquisa foi realizada através de um estudo de caso na empresa Agrocruz Produtos Agropecuários Ltda, localizada na cidade de Cruz das Almas,A principio foi realizado um levantamento bibliográfico com o intuito de delimitar o objeto de estudo e a formulação dos objetivos da pesquisa e consequentemente fundamentar as etapas seguintes. Para fins de coleta de dados foram aplicados questionários com dezoito perguntas fechadas onde os colaboradores expressaram suas opiniões a respeito do tema motivação no ambiente de trabalho. Também foi aplicada uma entrevista, com um roteiro previamente definido, ao gestor da empresa que serviu de base para a analise do ambiente de trabalho no que se refere a motivação dos colaboradores da empresa em questão.Após a analise dos resultados torna-se visível que há uma necessidade de adoção por parte da empresa de uma nova política de valorização e motivação dos seus colaboradores. _______________________________________________________________________________________ Be motivated to develop a particular activity is the basics so we can execute it to perfection requirement, is this motivation that leads an employee to engage and identify with the company's goals that atua.Lidar with people is not a easy task , so it is necessary that managers are aware of the factors that influence the motivation of its employees within the organizacional. Esta environmental survey was conducted through a case study on the company Agrocruz Agricultural Products Ltd. , located in Cruz das Almas , at first a literature with the aim of defining the object of study and formulation of research objectives and the steps consequentemente fundamentar seguintes. Para purposes of data collection questionnaires with closed questions were eighteen applied where employees expressed their opinions on the subject was conducted motivation in the workplace. Was also applied an interview with a predefined script , the manager of the company that provided the basis for the analysis of the work environment as regards the motivation of company employees in questão.Após the analysis of the results it becomes apparent that there is a need for adoption by the company of a new policy of appreciation and motivation of its employees .